Analisis Strategi Implementasi Corporate Culture Berdasarkan Perspektif Islam di PT. Bank Sumut KCP Syariah Multatuli
Keywords:
Strategi, Implementasi, Corporate Culture Berdasarkan Perspektif IslamAbstract
In this study the formulation of the problem is How Corporate Culture Implementation Strategy Based on Islamic Perspective at PT. Bank Sumut KCP Syariah Multatuli. As for the purpose of doing this research is to find out How Strategy Implementation of Corporate Culture Based on Islamic Perspective at PT. Bank Sumut KCP Syariah Multatuli. The method used in this research is descriptive qualitative research using secondary data and primary data. In collecting data, researchers used methods, observations, interviews and also documentation. Then the results obtained that the strategy for implementing Corporate Culture at PT Bank Sumut KCP Syariah Multatuli is divided into three parts. First, the socialization of the corporate culture that exists at PT Bank Sumut KCP Syariah Multatuli to each of its employees. This socialization is carried out during work meetings or directly during the morning briefing. Second, strengthening employees on the existing corporate culture at PT Bank Sumut KCP Syariah Multatuli. Third, the implementation of internal and external controls on the implementation of corporate culture at PT Bank Sumut KCP Syariah Multatuli. The control is carried out by the Central Office of Bank Sumut by bringing in a team to control all activities at the bank.
References
Ariyanto, A (2012). Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh: Pengaruh Budaya Organisasi Islami dan Kepemimpinan Spritual Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan MQ Corporation Bandung, Aceh: JIMMA.
Akbar F (2021), pimpinan oprasional Bank Sumut KCP Syariah Multatuli, wawancara ditempat, tanggal 26 Maret 2021
Hafidhuddin (2003), Manajemen Syariat Dalam Praktik, Jakarta: Gema Insani Press.
Hakim, L (2016). Jurnal Iqtishadia: Budaya Organisasi Islam Sebagai Upaya Meningktkan Kinerja, Universitas Muhammadiyah Surakarta
Husein U (2008). Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama
Ikhsan, M. Harahap (2019), Analisis Factor-Faktor Yang Mempengaruhi Asset BPRS, Dalam jurnal Ilmu Dan Bisnis Islam, Vol.5, No.1.
Ilhami, Yulisa (2017). Implementasi Nilai-Nilai Corporate Culture Pada Karyawan Bank BJB Syariah KCP Ciputat Tanggerang Selatan.
Imam, G (2016). Metode Penelitian Kualitatif: Teori Dan Praktik, Jakrta: Bumi Aksara.
Mahfuzah (2019), Strategi Implementasi Corporate Culture Di Bank Sumut Syariah KCP Marelan Raya Dalam Perspektif Islam. Medan: Universitas Islam Negeri Sumatera Utara.
Moeljono, D (2005). Cultured Budaya Organisasi Dalam Tantangan, Jakarta: Pt. Elex Media Komputindo.
Nurdin, I (2012). Budaya Organisasi Konsep Teori Dan Implementasi, Malang: UB Press.
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatra Utara, Profil Bank Sumut, diakses dari http://www.banksumut.com/statis-34-profil.html diakses pada tanggal 27 Maret 2021
PT. Bank Pembangunan Daerah Sumatra Utara, Statement Budaya Perusahaan,
http://www.banksumut.com/statis-49statementbudayaperusahaan.html diakses pada tanggal 27 Maret 2021
Rahmani, N.A. (2016). metodologi penelitan ekonomi, Medan : FEBI UIN-SU Press.
Riani, A.L. (2011). Budaya Organisasi, Yogyakarta: Graha Ilmu.
Rusniati, A.H. (2014) INTEKNA:Perencanaan Strategi Dalam Persfektif Organisasi Jurnal.
Sagita, AA. Et.all (2018). Jurnal Administrasi Bisnis (JAB): Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motifasi Kerja Sebagai Variabel Mediator.
Sitokdana, Melkior N.N, (2016) Jurnal Teknik Informatika Dan System Informasi Andeka Rocky Tanaamah: Strategi Pembangunan E-Culture Di Indonesia.
Stephen P, Robbins and Coulter (2010), Manajemen, Jakarta: Erlangga.
Sule. T, Ernie, K. Saefullah (2017), Pengantar Manajemen, Jakarta: KENCANA.
Sugiyono (2018) Metode Penelitian Kuantitatif, kualitatif, dan R&D,Bandung: Alfabeta.
Supriyanto, A. (2022). Komitmen Organisasi : Ditinjau dari Kepemimpinan Transformasional dan Kepemimpinan Transaksional Yang Dimoderasi Leader-Member Exchange. 11(1).
Supriyanto, A., & Permatasari, R. D. (2022). Kesuksesan Muslimah Pelaku UMKM : Peran Dimensi Entrepreneurial Orientation. 10, 267–286.
Supriyanto Agus. (2022). Peran Nilai-Nilai Islami Dalam Kewirausahaan Untuk Menunjang Sebuah Kinerja Bisnis. El-Hekam: Journal of Islamic Studies, 7(1), 69–82.
Supriyanto, A., Chikmah, I. F., Salma, K., & Tamara, A. W. (2023). Penjualan Melalui Tiktok Shop dan Shopee : Menguntungkan yang Mana ? BUSINESS: Scientific Journal of Business and Entrepreneurship, 1, 1–16. https://journal.csspublishing.com/index.php/business/article/view/43/16
Tarigan, A.A Et.Al (2015). Buku Panduan Skripsi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam UINSU, Medan: Febi Press.
Taufiqurakhman (2016). Manajemen Strategic Universitas Prof. Dr. Moestopo Beragma: Fakultas Ilmu Social Dan Ilmu Politik.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Irmayani Sitorus, Nurbaiti Nurbaiti, Nurul Inayah

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.